Home » Onze eSchool » Workshop: Agile? Het management wil wel, maar doet niet!

Workshop: Agile? Het management wil wel, maar doet niet!

Vaak spreekt het management wel de intentie uit om agile te werken, maar vervalt desondanks toch in ‘oud gedrag’ door:

  • Alles in eigen hand te willen houden.
  • Het team weinig autonomie toe te staan.
  • Autoritair en sturend gedrag.
  • Vast te houden aan ‘oude’ structuren.
  • Geen vertrouwen te geven.
  • Uitvoerige rapportages af te dwingen.

Wat zij nog niet in de gaten hebben, is dat leiderschap niet langer meer het voorrecht van enkelen is. Zowel de complexiteit van de 21ste eeuw als de moderne medewerker vraagt om een gedeeld leiderschap dat de aanwezige talenten binnen organisaties weet te mobiliseren. Een noodzaak die door de digitale transformatie alleen maar groter is geworden.

In deze superinteractieve workshop van 90 minuten ontdek je, samen met de andere deelnemers, hoe je senior managers kunt beïnvloeden de agile cultuur verder vorm te geven. We gebruiken daarvoor inzichten uit de IPMA Leiderschapsgids. Dit is een schatkamer aan tips om de wendbaarheid van een organisatie te bevorderen. Je gaat in groepsverband werken met de onderwerpen ‘Relaties en betrokkenheid’ en ‘Leiderschap’ uit de gids. Dat proces wordt begeleid door een inspirerende online facilitator.

En dan te bedenken dat dit slechts een fractie van de hele gids betreft. Deze workshop is de derde uit een reeks van vele. De vorige twee gingen over:

  1. De ‘Verborgen Agile Talenten’ in het team.
  2. Help! Het senior management heeft geen agile mindset.

Reacties

  • Inspirerend!
  • Leuk en leerzaam.
  • Heeft mijn ogen geopend.
  • Heel leerzaam.
  • Bedankt, intrigerend! 

Geïnteresseerd?

Wanneer je denkt dat is iets voor jouw organisatie, neem dan contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.